हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (Haryana Staff Selection Commission) द्वारा सीईटी (CET) के माध्यम से 32 हजार पदों के लिए अब जल्द ही स्क्रीनिंग परीक्षा और शारीरिक माप परीक्षण का शेड्यूल जल्द ही जारी कर दिया जाएगा.
उम्मीदवारों के द्वारा प्रारंभिक परीक्षा के नतीजों के बाद दर्ज करवाई गई आपत्तियों का निपटारा आयोग की तरफ से कर दिया गया है. इसके साथ ही आयोग की तरफ से स्पष्ट किया गया है कि किन उम्मीदवारों की आपत्तियों पर विचार किया गया और कौन सी आपत्तियां विचार करने लायक थी ही नहीं.
आपको बता दें कि अधिकतर त्रुटियां एक्स सर्विसमैन को लेकर थीं उनको एक्स सर्विसमैन और पेंरेंटल श्रेणी में रखा गया था. इसके अलावा डीएफएफ, डीईएसएम, पीडब्ल्यूडी की श्रेणियों को भी ठीक किया गया. उन लोगों का डाटा भी ठीक किया गया है जिन्होंने समय रहते सामाजिक व आर्थिक मापदंड के अंक वापस ले लिए थे. ग्रुप सी श्रेणी के पद के लिए डी ग्रुप श्रेणी के अनुभव के अंक क्लेम करने वाले उम्मीदवारों अंक हटा दिए गए है. इसके साथ ही निजी संस्थानों के अनुभव को अस्वीकार कर दिया गया है. अनुचित फादरलैस लाभ के नंबर को भी हटा दिया गया हैं.
आयोग के चेयरमैन भोपाल सिंह ने बताया कि सीईटी का परिणाम जब सार्वजनिक किया गया था तो उम्मीदवारों ने त्रुटियों बताते हुए आपत्तियां दर्ज करवाईं थी. जिसके बाद अब शिकायतों और सुझावों का अवलोकन करने के बाद त्रुटियों को ठीक कर लिया गया है. जांच में यह सामने आया है कि ज्यादातर गलतियों के लिए उम्मीदवार खुद ही जिम्मेदार थे, आवेदन करते समय सावधानी नहीं बरती गई थी जिसके वजह से गलतियां हुई थी.
आयोग के चेयरमैन भोपाल सिंह ने बताया कि अब कुछ ऐसी भी त्रुटियां देखने को मिली की कई उम्मीदवारों ने महिला की जगह फार्म में खुद को पुरुष दर्शा दिया. जिसकी वजह से उनका परिणाम जारी नहीं किया गया था. अब परिवर्तित हुए डाटा के अनुसार उम्मीदवार का सीईटी स्कोर जारी किया जाएगा.
 द्वारा सीईटी (CET) के माध्यम से 32 हजार पदों के लिए अब जल्द ही स्क्रीनिंग परीक्षा और शारीरिक माप परीक्षण का शेड्यूल जल्द ही जारी कर दिया जाएगा.){kind=link}